profile
プロフィール
株式会社 上昇志向デザイン研究室 代表取締役 兵庫県西宮出身。長崎県が出生地。 看護師歴40年間、そのうちの１０年は看護教員を経験。主に脳神経系の病気や難病を持つ患者約34万人との深い関わりから、言葉と行動の関係性に注目。この深い洞察を基に、人々の心に響くコミュニケーションの技術を発展させた。また、延べ3000人の学生や医療従事者に、より良い関係構築のための効果的なコミュニケーション方法を伝えてきた。起業後は、深層心理に響く「刺さる会話術」を核として、経営者や個人事業主を対象に、ビジネスと人生の両面で成長を促すコンサルティングを行っている。
人材育成コンサルタント
児玉ゆかり
Yukari Kodama
企業や組織がおかれる環境が目まぐるしく移ろう時代に、マネージャー、リーダーとして組織を率いるには、変化に柔軟に対応するための、マネジメントスキル、知識、情報を学び、身に着けることが肝要です。
弊社では、岡本文宏が10年以上に渡り、コンサルティングの現場でクライアント企業とともに実践、検証を繰り返し、独自に開発してきたマネジメント・メソッドを体系的に学び、習得できる研修プログラムをご用意しております。
研修では、会社経営、組織運営の核ともいえるマネジメント力の強化、リーダーシップを発揮するノウハウ、スキルを学び『リーダー力』を養います。講義は聞くだけではなく、グループワーク、個人ワークを取り入れ行うため、知識を得るだけにとどまらず、現場に戻り、すぐに活用できるレベルになることを目指します。
研修プログラムについて
研修プログラムは御社の状況に合わせて作り上げてまいります。
研修テキストも、オリジナルのレジュメを作成いたします。また、サブテキストとして『仕事をまかせるシン プルな方法』『繁盛店のやる気の育て方』著者 岡本文宏 （推奨書籍）の使用をお勧めします。
※ サブテキストを使用することで、研修で学んだことの再確認が容易となり、成果が飛躍的にアップします。
また、ご希望により研修終了後にフォローアップ研修の実施も可能です。 現場で実践を重ねる中で抱えた悩み、問題を解決する機会にご活用ください。
以下にプログラムのモデルケースをご用意いたしましたので、ダウンロードしてご参照ください。